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报道称，主要的增长动力是出口，尤其是对亚洲的出口。2017年对中国的出口额增长了大约60%，因为该国电子行业在自动化方面进行大量投资带来了强劲需求。对其他亚洲国家的出口增长了大约20%。但即便在北美，强劲的增长态势也在持续。报道还称，在德国拥有大约6万名员工并且主要以中小企业为主的这个行业也包括奥格斯堡机器人生产商库卡公司这样的大企业。后者被中国美的集团收购。（编译/聂立涛）

这个3月，车市似乎并不平静。39万辆汽车被召回3月份以来，据中新经纬客户端统计，国家市场监管总局已发布13条汽车召回公告，涉及12家车企，包括大众、丰田、保时捷等车企累计召回390032辆汽车。在召回的汽车中，国产汽车近14万辆，进口汽车逾25万辆；进口汽车中包括保时捷911、保时捷凯宴、奔驰E级、奥迪Q7等系列，涉及9家公司20余款车型。

这个刺耳的问题，成了美国高科技行业的“波音之问”，刺痛了骄傲的美利坚。技术外溢反过来进一步加剧了美国产业空心化。自1979年至2011年，制造业从业人数从1970万变为1180万，骤降40%。这组数字足以证明大量的中低端产业就业机会在美本土几近消失。而人才断层、缺乏新鲜血液补充的劳动力结构反过来又限制了技术升级以及创新的可能，成为一个恶性循环。

母亲4年为他还了十六七万元债务见到记者时，王磊的母亲赶紧穿上袜子，记者注意到她的红色袜子大脚趾位置露了一个洞，谈话中她多次去拽。王磊母亲说，王磊3岁那年，父亲被村里一个精神不太正常的年轻人给打了，“当时以为打死了，后来到医院治才知道没死，但是后来留下病，一直也不太能干活。”

林轩前两年所经手的投资人才，需求火热催使薪酬水平水涨船高，“毕业两三年，也敢开口要价。”从去年起，投资人才市场需求大幅减少，很多房企的投资人不敢随便跳槽。按照林轩的判断，投资部门几乎成为现在多数房企所有职能部门中减员最多的一个，严重时，会减少一半左右的人数。

所以，中国企业家的精神，本身用这么几件事情能够表达出来：第一，有不断的追求，有使命感。中国人的追求真的不是其他外国人能比的。我们以前以为全世界都是跟中国人一样，后来走出去以后发现就是不一样，中国企业家真的是有一种特殊追求的精神，真的是打不烂、拖不垮、坚韧不拔的意志，聪明、肯吃亏、肯耐劳、学习能力强，这就是中国企业家的特点。